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Noticias

8 beneficios que aporta la diversidad a la empresa.

Las empresas cada día compiten en mercados más globales y la movilidad de personas con diferentes culturas y razas es una realidad que debemos asumir en todas las compañías, por tanto gestionar la diversidad y hacerlo de manera positiva y constructiva puede convertirse en un poderoso aliado en la gestión de personas. Al hablar de diversidad no sólo nos referimos […]

noviembre 25 2018 · Noticia en el GRUPO: General
Tags: Beneficios, Diversidad, Empresarial

Benetton y Oliviero Toscani reivindican la diversidad en su nueva campaña

¿Un anuncio de ropa sin ropa? Sí, así es la nueva campaña de United Colors of Benetton. La marca alude a su pasado más reivindicativo y retoma la moda protesta. De la mano de su conocido publicista, Oliviero Toscani, han lanzado Nudicome, un film de moda en el que no aparece ni una sola prenda de ropa. Benetton […]

septiembre 23 2018 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: Benetton, Campaña, Desnudo, Diversidad, Oliviero Toscani

Diversidad e inclusión

Mario Mora La diversidad e inclusión son hoy un elemento clave en la estrategia de las compañías líderes del mundo, influyendo en forma determinante en los niveles de “engagement”, posicionamiento de marca, y capacidad de generar resultados. Los tiempos en que diversidad e inclusión representaban solo un ítem más en la agenda de RH han […]

junio 08 2018 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: Diversidad, Inclusión

Una investigación desvela que la gestión de la diversidad en la dirección de empresas es clave para la competitividad.

Un equipo de investigación liderado por las profesoras de la Universitat de València (UV) Ana García-Granero y Anabel Fernández-Mesa ha publicado en la revista ‘Long Range Planning’ un trabajo sobre el efecto de la heterogeneidad de los equipos directivos en las decisiones estratégicas de la empresa, que desvela que la gestión de la diversidad es […]

abril 27 2018 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: Clave, Competitividad, Direccion, Diversidad, Empresas, Estudio

“La diversidad es contar los números y la inclusión, hacer que los números cuenten”

“La apuesta por la diversidad en la empresa incrementa la competitividad y debemos ser capaces de reconocerlo”. Stella Mally, socia de Women’s Economy Europe, ha resumido así una de las principales conclusiones de la primera sesión del Ciclo ESADE sobre diversidad, titulada “Diversidad en Consejos y Comités de Dirección”, en la que se ha debatido acerca de la igualdad […]

marzo 16 2018 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: Brecha Salarial, Ciclo ESADE, Competitividad, Diversidad, Inclusión

4 Pasos para fomentar la diversidad e inclusión en su empresa

Dentro del ámbito organizacional, ha empezado a hablarse de Diversidad e Inclusión (en adelante, D&I) como una ventaja competitiva para las empresas que quieren destacar en el mercado. Si bien este concepto no es nuevo, vale la pena comprender de qué se trata, cómo implementarlo y cuál es el impacto que tiene en un entorno […]

marzo 02 2018 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: Claves, Diversidad, Empresa, Fomentar, Inclusión, Pasos

#DiversidadSinEtiquetas: Inclusión y Talento en las empresas

Tradicionalmente, la Diversidad Corporativa se concibió como la respuesta que daban las empresas a la exclusión social o discriminación, a la que estaban expuestas minorías y colectivos infrarrepresentados en el mundo laboral. Esta ha sido la metodología que han utilizado muchas empresas para la reducción de desigualdades en la sociedad. No obstante, estas estrategias no […]

febrero 16 2018 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: Diversidad, España, Fundacion Adecco, Inclusión, Talento

Cinco cosas que toda persona discapacitada quiere escuchar

¿Qué es lo políticamente correcto? Referirse a una persona discapacitada puede traer incomodidad tanto para esta población como para quienes se refieren a ellos. «Está contratado” De acuerdo con estadísticas de la OIT, tan sólo el 10 por ciento de las personas discapacitadas son contratadas en empleos formales.  En Colombia la situación es muy similar. […]

enero 06 2018 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: Contratacion, Discapacitados, Diversidad, Inclusión, Laboral

La diversidad laboral, una estrategia para el crecimiento empresarial

Los estudios demuestran como las empresas más inclusivas son más innovadoras y presentan mejores resultados económicos     Según el informe ‘Los perfiles de la discriminación en España’, publicado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de España, el 43,9% de l_s trabajador_s se han sentido discriminad_s en el trabajo por motivos como […]

noviembre 24 2017 · Noticia en el GRUPO: General
Tags: Crecimiento, Diversidad, Empresarial, Estrategia, Laboral

Reconocen a empresas que promueven diversidad e inclusión social

La distinción a 100 empresas es por promover y ejecutar prácticas de inclusión a diversos grupos sociales. Foto: Eduardo Calderón Cuevas, jefe de la oficina de la Sedesol El Jefe de Oficina del Secretario de Desarrollo Social, EduardoCalderónCuevas, participó en la ceremonia de premiación de Los Mejores Lugares para Trabajar 2017 en materia de Diversidad e Inclusión, organizada por Great Place […]

septiembre 01 2017 · Noticia en el GRUPO: RSC y Sostenibilidad
Tags: Diversidad, Empresas, Inclusión Social, Promueven, Reconocimiento

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