Una investigación de Weber Shandwick demuestra que las empresas se enfrentan al desafío de controlar hasta 23 factores diferentes que influyen en la reputación de marca. La reputación de marca es un activo indispensable con impacto en los resultados de negocio concluye el informe “The State of Corporate Reputation in 2020: Everything Matters Now (El […]
Adidas celebra en su publicidad una diversidad que no existe en la empresa
Adidas ha construido buena parte de su marca y de sus ventas en Estados Unidos gracias a su asociación con superestrellas negras y latinas. En los años ochenta el grupo pionero de hip-hop Run-DMC le dio prestigio cultural a las prendas y tenis con la canción “My Adidas”. Atletas y artistas negros como el basquetbolista […]
Dirige por medio de indicadores
Lo que no podemos medir no lo podemos controlar, lo que no podemos controlar no lo podemos administrar y lo que no podemos administrar es un caos. Dirigir una organización es como conducir un carro. Por esto, en la antigüedad los griegos denominaron a la palabra “gobierno” como la tarea de pilotar un barco. Si […]
“La Transformación Digital es un cambio en el valor que una empresa puede ofrecerle a su cliente”
FLORENCIA CIGANDA.- Todos hemos oído hablar de la importancia de la Transformación Digital en las empresas y cuando se trata el tema parece apelar a la urgencia y a la necesidad. Pero, ¿qué es realmente esto de la digitalización? La RAE define transformar como “hacer mudar de porte o de costumbres a alguien”, si le sumamos el […]
El éxito de una empresa puede medirse a través de sus inversiones en el desarrollo personal
La certificación Great Place To Work – y la clasificación española anual Best Place to Work – nacía en un momento en el que la atmósfera laboral se ponía como una de las últimas prioridades de empresas y empresarios. De hecho nacía con el deseo de cambiar las cosas y, a día de hoy, parece […]
Toma de decisiones en la empresa: del individuo al equipo
La clave es que el equipo de la organización debe acompañar los emprendimientos. Los seres humanos han cambiado, la tendencia es adoptar pequeños cambios en forma permanente, en especial teniendo en cuenta las nuevas generaciones. Con el correr del tiempo, el sistema de creencias del trabajo en equipo ha ido cambiando, ha evolucionado, pasó del estilo cascada, […]
T-Mobile y Sprint acuerdan su fusión y crean una empresa de 146.000 millones de dólares
La nueva operadora de móviles de Estados Unidos, con casi 130 millones de clientes, estrecha la competencia a Verizon y AT&T Después de tres intentos, los consejos de administración de T-Mobile y Sprint han acordado finalmente su fusión, creando la tercera operadora de móviles de Estados Unidos, a poca distancia de Verizon y AT&T. La […]
4 Pasos para fomentar la diversidad e inclusión en su empresa
Dentro del ámbito organizacional, ha empezado a hablarse de Diversidad e Inclusión (en adelante, D&I) como una ventaja competitiva para las empresas que quieren destacar en el mercado. Si bien este concepto no es nuevo, vale la pena comprender de qué se trata, cómo implementarlo y cuál es el impacto que tiene en un entorno […]
Es la transformación digital un instrumento de «moda tecnológica» ?
Por: Carlos Alberto Zambrano – Director de Tecnologías de TERPEL Transformación digital no es un instrumento de moda tecnológica sino es medio de conectividad de la empresa a sus clientes , basado en tecnología que alcanza ser un ente estratégico que mejora las líneas de negocios. He observado muchos autores en expresar los caminos y […]
4 consejos para dirigir un negocio de Jenk Oz, el niño de 12 años que fundó y dirige su propia empresa
Jenk Oz es un emprendedor británico que creó un portal de contenidos para niños y jóvenes de entre 8 y 15 años. Pero este no es el motivo por el que los medios de comunicación le hacen entrevistas. Lo que llama la atención de la prensa es su edad: apenas tiene 12 años. Oz vive en […]