La gamificación ha evolucionado y se ha adaptado a las nuevas necesidades de las compañías. En la actualidad, principalmente se utiliza como herramienta para construir la innovación en la empresa. Además, las técnicas que se utilizan, se han transformado en nuevas propuestas como scape rooms o juegos de innovación. Según un estudio publicado por Deloitte, el […]
Las oficinas pet friendly suman cada vez más adeptos
Quedarse hasta tarde trabajando en la oficina y tener una mascota ya no es incompatible. Cada vez son más las empresas que avalan la idea de traerla a la compañía como una manera de atenuar el estrés y promover una mayor interacción entre los compañeros de trabajo. Obviamente, instalar esta modalidad no es sencillo, pero […]
“La diversidad es contar los números y la inclusión, hacer que los números cuenten”
“La apuesta por la diversidad en la empresa incrementa la competitividad y debemos ser capaces de reconocerlo”. Stella Mally, socia de Women’s Economy Europe, ha resumido así una de las principales conclusiones de la primera sesión del Ciclo ESADE sobre diversidad, titulada “Diversidad en Consejos y Comités de Dirección”, en la que se ha debatido acerca de la igualdad […]
4 Pasos para fomentar la diversidad e inclusión en su empresa
Dentro del ámbito organizacional, ha empezado a hablarse de Diversidad e Inclusión (en adelante, D&I) como una ventaja competitiva para las empresas que quieren destacar en el mercado. Si bien este concepto no es nuevo, vale la pena comprender de qué se trata, cómo implementarlo y cuál es el impacto que tiene en un entorno […]
#DiversidadSinEtiquetas: Inclusión y Talento en las empresas
Tradicionalmente, la Diversidad Corporativa se concibió como la respuesta que daban las empresas a la exclusión social o discriminación, a la que estaban expuestas minorías y colectivos infrarrepresentados en el mundo laboral. Esta ha sido la metodología que han utilizado muchas empresas para la reducción de desigualdades en la sociedad. No obstante, estas estrategias no […]
Cinco cosas que toda persona discapacitada quiere escuchar
¿Qué es lo políticamente correcto? Referirse a una persona discapacitada puede traer incomodidad tanto para esta población como para quienes se refieren a ellos. «Está contratado” De acuerdo con estadísticas de la OIT, tan sólo el 10 por ciento de las personas discapacitadas son contratadas en empleos formales. En Colombia la situación es muy similar. […]
El ‘crowdfunding’, clave para la inclusión financiera
El ‘crowdfunding’ es uno de los instrumentos de financiamiento alternativo que más rápido está creciendo. Y aunque es un mecanismo fundamental para la educación financiera, Asobancaria insiste en que es necesario que tenga reglas de juego claras en materia de riesgos y controles para que puedan cumplir con su rol. Como se sabe, este mecanismo […]
58 nuevos empleados en el Ayuntamiento de Petrer en 2017.
El Ayuntamiento de Petrer, gracias a las subvenciones concedidas por la Conselleria de Economía Sostenible de la Generalitat Valenciana, ha podido contratar a 58 nuevos trabajadores en enero. Concretamente, 24 personas a través de dos talleres de empleo y 36 por medio de diferentes programas. La Concejalía de Desarrollo Económico ha contado con cerca de […]
Empleo subvencionará en 2017 a preparadores laborales para favorecer la inserción de personas con discapacidad
Según ha avanzado este lunes el consejero de Empleo, Carlos Fernández Carriedo, su intención es que esta ayuda cuente con una dotación de 100.000 euros con los que se financiarían los costes laborales y de Seguridad Social que se generen durante el periodo de desarrollo del proyecto de ‘Empleo con Apoyo’ derivados de la contratación […]
Lady Gaga y su mensaje de unidad y diversidad en el Superbowl
Desde lo más alto del NRG de Houston, Lady Gaga entonó el patriótico “God Bless America”, subrayó que Estados Unidos es una tierra de “libertad y justicia para todos” y se lanzó a volar. Y cayó en el escenario para el esperado show del medio tiempo del Superbowl de este domingo entre los New England […]