Los estudios afirman que empleados y directivos dedican más de 2 horas diarias en sus tareas personales, o lo que es lo mismo, un 10% del tiempo al cabo del día: Por lo que, combinar sus responsabilidades laborales con su vida familiar, cada vez es más complicado. La falta de tiempo es una realidad, así que las iniciativas que se ocupan […]
Las 5 profesiones más disruptivas en 2018
Randstad Technologies, consultora de selección de Randstad especializada en la selección de puestos de IT, ha realizado una previsión de las cinco profesiones más disruptivas de cara al año 2018. Especialistas en plataformas conversacionales, desarrolladores de deep learning, desarrolladores de aplicaciones de realidad aumentada, consultores de blockchain y arquitectos de edge computing, serán los perfiles más […]
Selección : Tips para una correcta Entrevista Laboral
Las empresas que hoy en día realizan entrevistas laborales para selección de su personal quieren saber si los postulantes o futuros colaboradores se adaptarán al puesto existente, quieren indagar sobre sus habilidades y experiencia de trabajo y sobre el entusiasmo e interés de cada uno de ellos. No es un secreto que comúnmente se repiten […]
Acoso Laboral: hombres evitarían situaciones sociales con mujeres
En muchas organizaciones temen que el clima que ha alentado las denuncias de parte de muchas mujeres por conductas sexuales inapropiadas de los hombres haga que muchos de ellos se sientan incómodos en presencia de mujeres en el trabajo. Una encuesta de New York Times/MorningConsult entre 5,300 hombres y mujeres indicó que el 67% de los trabajadores opinaron que […]
El desarrollo humano y su contribución al desarrollo organizacional.
La cotidianidad organizacional puede llevarnos a perder la perspectiva del largo plazo y hacer que nuestros esfuerzos se concentren en la operación puntual sin asegurar que estemos avanzando de modo articulado hacia las metas propuestas en el marco estratégico de la organización, es por esto que en muchas oportunidades el desarrollo humano no se nota. […]
Recursos humanos y digitalización: la importancia de tratar a los empleados como clientes
“No hay empresa demasiado pequeña para convertir el trabajo en una experiencia disfrutable para los empleados”, subraya Juan Albelo, Vicepresidente Senior de SAP SuccessFactors, Latinoamérica y el Caribe. Juan Albelo: habiendo nacido en Miami, disfrutar de un café cubano es todo un ritual para mí. Durante décadas, he pedido este espresso energizante endulzado con […]
Tres consejos de recursos humanos para incorporarse a la era digital
Los cambios tecnológicos no solo han alterado la forma de crear un producto, sino también cómo se relacionan los colaboradores. Por suerte, les presentamos tres tips esenciales para que tu empresa sobreviva al cambio. La era digital no solo ha revolucionado la cadena de producción de todas las empresas, sino también la misma práctica […]
Estimular la fuerza de voluntad de los empleados es más eficaz que motivarles
Think&Action, expertos en transformación y talento dentro de las organizaciones, ha hecho público un análisis sobre el uso equivocado que algunas organizaciones y profesionales hacen del concepto motivación como palanca para la consecución de sus objetivos. Para Fernando Botella, CEO de Think&Action, detrás de muchos de los fracasos de los profesionales está el hecho de confundir motivación con […]
El tiempo medio de reclutamiento se reduce un 80% a través de APP
Son varias las dificultades que el equipo de RRHH se encuentra durante el periodo de selección y que, en ocasiones, ralentiza este proceso de captación de candidatos. Los ajustados plazos de tiempos que manejan los reclutadores a la hora de realizar la selección de personal, así como la cantidad de inscripciones y currículos que se […]
Microsoft colabora con EDEM en la formación de profesionales digitales
EDEM Escuela de Empresarios y Microsoft Ibérica han alcanzado un acuerdo de colaboración en el ámbito de la formación con el objetivo de impulsar la capacitación profesional de los jóvenes valencianos y fomentar su empleabilidad. En virtud de este acuerdo, Microsoft participará activamente en el Máster en Marketing y Ventas Digitalimpartido por EDEM, facilitando contenidos técnicos y de negocio […]