Son minoría pero no se sienten en inferioridad de condiciones. Y, cada mañana, se levantan para construir el futuro de la banca española. Son las mujeres que trabajan en innovación financiera. Con motivo del 8 de marzo, hemos entrevistado a 4 de ellas. Las cifras resultan demoledoras. De los 8,4 millones de personas que trabajan en […]
Cómo acelerar la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres
Hace unos días, coincidiendo con el mes de la mujer, Talent Search People, celebró el tercer Talent Breakfast de la tercera temporada, con una ponencia sobre igualdad de géneros en el ámbito laboral impartida por Mar Gaya, consultora especialista en integración de políticas de igualdad y diversidad en las organizaciones. Con el fin de dar […]
Igualdad como motor de cambio
«La igualdad de género no sólo es un derecho fundamental. Es, además, esencial para el bienestar de las sociedades y las economías». Así comienza el informe de la OCDE «Perseguir la igualdad de género: una batalla cuesta arriba”. De las principales conclusiones se puede extraer que ningún país del mundo ha alcanzado la igualdad de […]
Acoso Laboral: hombres evitarían situaciones sociales con mujeres
En muchas organizaciones temen que el clima que ha alentado las denuncias de parte de muchas mujeres por conductas sexuales inapropiadas de los hombres haga que muchos de ellos se sientan incómodos en presencia de mujeres en el trabajo. Una encuesta de New York Times/MorningConsult entre 5,300 hombres y mujeres indicó que el 67% de los trabajadores opinaron que […]
Las mujeres que se gradúen en 2020 podrían ser las primeras en lograr la igualdad de género en su vida laboral
Las mujeres de los países desarrollados que se gradúen en la universidad en 2020 podrían ser la primera generación en lograr la igualdad de género en su vida profesional. Así se desprende del estudio de Accenture, Getting to Equal 2017, en el que han participado 28.000 personas de 29 países y en el que se analiza la […]
Mujeres, las promotoras del ahorro en América Latina
Una investigación, realizada entre más de 12.000 personas en seis países de la región, señala que casi la mitad de los consultados recibe influencia de alguna mujer para ahorrar. Sin embargo, a mayor edad y mayor nivel socioeconómico aumenta la relevancia de los hombres para el ahorro. De acuerdo con las respuestas de los encuestados, […]
Un 40% De Las Mujeres Retrasa La Maternidad Por Trabajo o Falta De Seguridad Económica
El estudio se ha realizado en el último año y medio entre 150 pacientes de la clínica de reproducción asistida y ginecología ubicada en Carcaixent (Valencia) y refleja que la búsqueda de una estabilidad personal y emocional es el otro factor que más condiciona la decisión de una mujer de recurrir a la medicina reproductiva […]
Las Mejores Empresas En Estados Unidos Para Mujeres Ejecutivas En 2016
Una serie de estudios recientes han llegado a la misma conclusión: Todavía hay una asombrosa carencia de mujeres en posiciones clave dentro del liderazgo empresarial y tomará décadas para que las mujeres logren la paridad con los hombres en puestos directivos. Sin embargo, la situación es mejor en algunas empresas que en otras. La National […]
¿Por Qué Las Mujeres Pagan Más Por Las Mismas Cosas?
Rasuradoras, perfume, servicios de lavandería… y la lista de cosas por las que las mujeres pagan más continúa. A estas alturas, probablemente hayas oído hablar acerca del «impuesto rosa»… la idea de que las versiones «femeninas» de los mismos productos y servicios cuestan más que las versiones masculinas. Un estudio reciente realizado por el Departamento de […]