Son varias las dificultades que el equipo de RRHH se encuentra durante el periodo de selección y que, en ocasiones, ralentiza este proceso de captación de candidatos. Los ajustados plazos de tiempos que manejan los reclutadores a la hora de realizar la selección de personal, así como la cantidad de inscripciones y currículos que se […]
El personal, factor que destaca a MAKRO
La atención del personal de tienda, y la variedad y calidad del surtido son los factores principales que impactan de forma positiva en la experiencia de compra del cliente, según se desprende de la encuesta realizada por MAKRO entre más de 10.000 clientes. Este estudio forma parte del proyecto “Escuchar para Mejorar”, una iniciativa que la compañía líder en distribución mayorista […]
La nube está revolucionando el departamento de recursos humanos
El sector organizacional de la mano de nuevas tecnologías está revolucionando y redefiniendo las funciones y expectativas del área de RRHH a través del almacenamiento de información. Actualmente, la toma de decisiones en este campo organizacional se basa en datos, lo cual genera grandes ventajas en términos de agilidad, costos y valor agregado para la […]
Las empresas promueven la formación técnica de sus RR.HH.
Con distintos formatos, necesidades y objetivos, algunas empresas ponen en práctica iniciativas de entrenamiento para desarrollar los perfiles propios de su industria o formar a las nuevas generaciones de técnicos. Un clásico es la Escuela Técnica Henry Ford, que desde hace 51 años funciona en las instalaciones de Pacheco de la automotriz Ford y se […]
El Vicepresidente de RRHH de GOOGLE es tajante: El expediente académico no sirve para nada!
“Una de las cosas que hemos aprendido tras analizar todos los datos de nuestro proceso de selección es que el expediente académico y la puntuación de los candidatos en los test son inútiles como criterio de contratación”. Es la contundente conclusión a la que ha llegado Laszlo Bock, vicepresidente de Recursos Humanos de Google, que ha explicado en una […]