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Noticias

La equidad de género es una invitación, no una amenaza

Históricamente en Chile, el tema de la equidad de género ha sido estudiado y abordado fundamentalmente por mujeres. Los hombres por su parte no han formado parte de la discusión y del cambio, salvo contadas excepciones. Esto está cambiando en los últimos años con las diferentes iniciativas que a nivel de Gobierno se han observado (creación del Ministerio de la […]

noviembre 20 2016 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión

¿Qué significa hacer política y gobernar siendo mujer en una ciudad de América Latina?

Sally A. Lee, alcaldesa de Sorsogon, Filipinas; Manuela Carmena, alcaldesa de Madrid; Fatimetou Abdel Malick, alcaldesa de Tevragh Zeina, Mauritania, y Fatma Şahin, alcaldesa de Gaziantep, Turquía, en el Foro de Mujeres Electas Localmente, la única actividad centrada en el género que tuvo la cumbre mundial de alcaldes y concejales en Bogotá. Una alcaldesa, incluso […]

noviembre 06 2016 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: América, Gobernar, Latina, Mujer, Politica

Buscar trabajo es como subirse a una montaña rusa y estos 25 GIFs dan fe de ello

No es ningún secreto que buscar trabajo se termina complicando a menudo (hasta hacer casi desesperar a quien va en su busca). Incluso si nos lanzamos a la búsqueda de empleo pertrechados de todos los trucos habidos y por haber, nada nos garantiza que nuestra misión vaya a tener éxito finalmente. Buscar trabajo es en […]

octubre 23 2016 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: Busqueda, Complejidad, Montaña Rusa, Trabajo

6 señales de que trabajas en un ambiente laboral tóxico

El trabajo es, a menudo, nuestro segundo hogar, ya que allí pasamos la mayor cantidad de horas del día, llegando a interactuar más con nuestros compañeros que con nuestras propias familias. Ahora bien, ¿qué sucede cuando el clima es hostil? Te contamos las señales que indicarían que nos encontramos inmersos en un ambiente laboral tóxico. […]

octubre 09 2016 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: 6 señales, Ambiente, Laboral, Toxico, Trabajo

¿Cómo manejar a un empleado sobrecalificado?

Contratar personal sobrecalificado debe ser una decisión debidamente pensada por las organizaciones ya que este tipo de empleado demandan otro tipo de atención y puede llegar a tener otras necesidades dentro de la misma empresa. (Test: Conozca si usted es un buen o mal empleado) Las compañías que toman la decisión de efectuar un contrato con este […]

septiembre 25 2016 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: Contratacion, Empleado, Manejo, Sobrecalificado

España recuperó todo el empleo femenino destruido en la crisis

La directora general del Servicio Público de Empleo Estatal de España, María de los Reyes Zatarain del Valle, dijo hoy en Bogotá que todo el empleo femenino destruido durante la crisis económica que azotó el país entre 2008 y 2011 ya se ha recuperado. «Ahora mismo todo el empleo (femenino) destruido en esos años lo […]

septiembre 12 2016 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión

Los 3 principios de la cultura empresarial que gestiona la diversidad

La globalización y la internacionalización son fenómenos que han transformado la naturaleza de todas las organizaciones y su forma de operar . Vivimos en un mundo global e interconectado donde cualquier compañía, independientemente de su localización geográfica, participa en un mercado global . La globalización también ha llevado consigo nuevos retos para las empresas, como la gestión de la diversidad . […]

agosto 21 2016 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: Cultura Empresarial, Diversidad, Principios

Adif apoya la inserción laboral de personas con diversidad funcional, en colaboración con Atades

La entidad pública empresarial Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (Adif), a través de su política de Responsabilidad Social Corporativa, apoya la inserción laboral de personas con diversidad funcional en colaboración de Atades. Mediante esta colaboración, Atades ampliará los terrenos dedicados a la agricultura ecológica. Las nuevas parcelas, que en total suman 66.814 metros cuadrados, se destinaran a la […]

agosto 07 2016 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: ADIF, Diversidad Funcional, Inserción Laboral, Personas

Los millennials más mayores, una bomba de relojería para las empresas

Recursos Humanos RRHH Press. Los ‘millennials olvidados’, la capa superior de esta generación, que ya rondan los treinta y pocos años, han empezado a ocupar posiciones de gestión intermedias pero, si no se sienten incentivados por la dirección, pueden ser una “bomba de relojería” en los planes de sucesión de las empresas. Así lo apuntan desde Hays, especialista […]

julio 24 2016 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: Bomba de Tiempo, Empresas, Mayores, Millennials

La diversidad como motor de la economía digital

La mujer puede jugar un papel más relevante en la industria tecnológica. Lograr una mayor inclusión de este colectivo es clave para el desarrollo de la economía digital. No solo en las plantillas, ocupando puestos intermedios y ejecutivos, sino también en las universidades, elevando su presencia en titulaciones técnicas. Así, pese a los avances, uno […]

julio 10 2016 · Noticia en el GRUPO: Diversidad e Inclusión
Tags: Digital, Diversidad, Economía, Motor

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