Bien superada la primera década del siglo XXI, sigue habiendo un porcentaje llamativamente pequeño de mujeres en las plantillas de industrias históricamente masculinas. Esta falta de diversidad hace que cuando una mujer es contratada como un alto cargo, se convierta en noticia. No sólo se busca reducir la brecha en estos sectores, como ha sucedido […]
Tim Cook, CEO de Apple, abandera la Ley de no Discriminación en el Trabajo
Cook tenía por delante la difícil labor de reemplazar a Jobs, tanto en el plano de la gestión como el del carisma. Al menos en las tareas de lavado de cara de la compañía no está escatimando esfuerzos, como prueba el gran compromiso que demuestra con la aprobación de esta ley de integración laboral: tras […]
La revolución tecnológica desplazará ó complementará a los empleados?
La tecnología de punta, en especial la referente a la robótica, propone un reto a la mayoría de las profesiones conocidas. A mitad de camino en la conquista de la diversidad laboral equilibrada, parece entrar en juego un nuevo activo capaz de romper los esquemas y la propia balanza; cuando se trate de elegir entre […]
Contratar personal discapacitado hace a las empresas más fuertes e innovadoras
No hay duda de que la percepción y adhesión a las políticas de diversidad laboral aumentan significativamente cuando suponen, además, una ventaja competitiva. Los casos de éxito espolean a los competidores aludidos en beneficio de todos, como ha demostrado uno de los grandes empleadores de Europa y el mundo, Sodexo. Sus políticas de contratación de […]
Evolución en la equidad de género empresarial 2012-2013
Según una encuesta de la CNN sobre equidad de género en el sector empresarial este año, está siendo peor valorada que la anterior encuesta realizada en 2012. ¿Estamos en un estancamiento definitivo o es algo puntual? Por otro lado, se ha podido conocer a través de la citada encuesta que la alta dirección de las […]
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