En Colombia se está debatiendo si es conveniente aprobar o no una licencia de maternidad más larga para las madres. Actualmente, la legislación colombiana reconoce 14 semanas de licencia de maternidad, pero una propuesta de ley de los congresistas Adriana Cabello e Iván Duque del Centro Democrático pretende modificar esto y hacer que dicha licencia […]
Vacaciones con General Electric
¿Cómo premiar a un empleado eficiente? General Electric diseño una estrategia para mejorar la eficiencia y felicidad de sus trabajadores. La empresa le permitirá al 43%, 30000 empleados, de su planta de trabajadores en Estados Unidos tomar cuantos días por enfermedad, vacaciones o asuntos personales necesiten, siempre y cuando ellos cumplan con las tareas que […]
El día sin rostro
Pongámonos por un momento en el lugar de un trabajador que tiene contacto con los clientes. Se trata de empleados que se enfrentan a diario a situaciones emocionalmente complejas y manejan altos niveles de estrés. Sonreír y ser amable durante todo un día puede llegar a ser extenuante. Ahora bien, China es uno de los […]
Oficinas Creativas: Una forma de atraer el Talento
La nueva tendencia en Colombia son las oficinas creativas. Los espacios de trabajo oscuros y divididos se han convertido en cosa del pasado. Este nuevo tipo de oficinas repercute en la productividad de los empleados; los espacios abiertos y coloridos potencian la creatividad y la confianza. Pasamos una gran parte de nuestras vidas dentro de la […]
El candidato pregunta
Vamos a cambiar de perspectiva: vamos a ponernos en la posición de la persona que está aspirando a un puesto. Para los ejecutivos de Gestión Humana, este decálogo de Forbes propone una interesante visión de los aspectos esenciales que una organización ha de ofrecer y/o tener claros dentro de un proceso de selección. De igual […]
Ranking: Las mejores empresas para trabajar
En el siguiente Ranking se puede observar la preferencia a nivel global de los estudiantes próximos a graduarse por las principales empresas para trabajar. La mayoría de ellos coincide en preferir aquellos empleos y organizaciones en las que se hace parte de un excelente ambiente laboral y en el que la creatividad y dinamismo son […]
Trabajas en tus vacaciones?
Eres capaz de desconectarte totalmente del trabajo cuando estas de vacaciones? Son muchos los estudios que denotan que la mayoría de ejecutivos de primer nivel no pueden desligarse de su correo electrónico, teléfono e inclusive de reuniones. Hasta que punto el suspender totalmente la actividad temporal por un periodo de tres semanas puede hacer que […]
La productividad del sueño
En las organizaciones los proyectos muchas veces se convierten en jornadas maratónicas y de largo aliento. Periodos de varios meses y quizás que sobrepasan el año de altísima actividad y sumamente demandantes en horas de trabajo efectivas. Para corresponder a tal esfuerzo es necesario “regularse”, dedicar el suficiente tiempo al descanso y a dormir. Existe […]
«Cuando los empleados no quieren tomar vacaciones»
Existen profesionales que acumulan una cantidad importante de días de vacaciones. A pesar que existen ciertas políticas dentro de las organizaciones, ejecutivos de rango alto y medio “maniobran” para no tomar completamente un periodo de vacaciones. Son numerosas las justificaciones y explicaciones. En Estados Unidos existen empresas que disponen de un pago extra para que […]
La generación que no se quiere quedar
La retención de los talentos y ejecutivos más jóvenes tiende a ser más complicada. La generación de los “millennials” (nacidos entre 1981 y 2000) tiene motivaciones muy diferentes a las de profesionales de mayor edad. Su expectativa de permanecer en una organización no supera los 3 años y su principal deseo es desarrollarse. Conozcamos los […]
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