En España, varias de las más importantes multinacionales están involucradas en un conjunto de iniciativas para la diversidad, buscan específicamente el aumento de la participación de la mujer en los puestos directivos. La Directora de Comunicación del Grupo Novartis en España da información respecto a la importancia de la diversidad como medio para el desarrollo […]
Primer informe de diversidad de género y étnica que publica Google
El gobierno norteamericano obliga a las grandes empresas a presentar un informe respecto a la diversidad de sus trabajadores. Aunque existe una generalizada resistencia a hacer públicos estos datos, Google acaba de hacerlo por primera vez. El gigante informático es consciente que en este sentido aún tiene importantes oportunidades, pero hay que resaltar que está […]
Red profesional y de oportunidades laborales para personas con discapacidad
Una red profesional para la búsqueda y selección de personas con discapacidad es una herramienta que tenemos que conocer. Es así como disismore.com se convierte en punto de encuentro entre los sectores productivos y personas que desean poner al servicio de las empresas sus aptitudes y competencias profesionales. Se trata de una iniciativa que crea oportunidades […]
Mujeres líderes y su destacada gestión en Colombia
Varias de las más importantes empresas en Colombia han manifestado un crecimiento destacado. Estas organizaciones tienen en común que están lideradas por una mujer. Presentamos este documento que justamente hace referencia a esta excelente gestión. En Latinoamérica las mujeres han aumentando su participación como líderes empresariales pero, respecto al promedio mundial, la región denota aún […]
Inequidad y el dolor de África
Estamos presenciando el recrudecimiento de la violencia contra la mujer en algunas zonas de África. La violación de derechos fundamentales, limitaciones religiosas y socioculturales se aúnan a una pobreza casi endémica: escenario desolador para las mujeres de ese continente. Son varias las Organizaciones trabajan en pro de la igualdad como elemento fundamental para un cambio. […]
Firmas contratan a personas con autismo por sus habilidades
Multinacionales están contratando personas con autismo. Las personas con esta condición cuentan con habilidades favorables para funciones y procesos que requieran la atención a los detalles, procedimientos sistemáticos y/o control minucioso a procesos. SAP, viene abriendo espacios profesionales a personas con esta condición que históricamente han sido relegadas. A continuación publicamos la noticia. Fuente: The […]
Mujer migrante y las remesas a América Latina
Recientes datos hacen evidente el papel fundamental que las mujeres migrantes tienen en el sostenimiento de las familias en su país de origen, así como el contundente aporte de sus remesas para la economía de los países de latinoamericanas. Se trata de una fuerza de trabajo que va en franco aumento en Estados Unidos. A […]
Mujeres como motor de desarrollo
«Mujeres del Pacífico» es una red que se enfoca en el apoyo de iniciativas empresariales, pretende el fomento de proyectos en la zona aprovechando el marco de la Alianza del Pacífico. Una iniciativa concreta de apoyo que busca cambiar la manera en que las mujeres se asocian y la manera como han financiado tradicionalmente sus […]
Primer Foro Internacional de Mujeres Líderes de América del Sur y Países Árabes (ASPA)
Desde el lunes de la semana en curso, en la ciudad de Lima (Perú), se está llevando a cabo un importante encuentro de líderes de dos de las regiones del mundo con mayor desigualdad de género y en las que definitivamente hay importantes oportunidades. Invitamos a los ejecutivos de la red a seguir de cerca […]
La clase media ahora es más grande
La clase media ha superado a la clase pobre en América Latina. En este artículo, el Banco Mundial se refiere a la reducción de la pobreza, muestra los factores que han contribuido a esta tendencia generalizada en nuestra región. No obstante la desigualdad sigue siendo elevada y sumamente preocupante en la mayoría de países. A […]