Una red profesional para la búsqueda y selección de personas con discapacidad es una herramienta que tenemos que conocer. Es así como disismore.com se convierte en punto de encuentro entre los sectores productivos y personas que desean poner al servicio de las empresas sus aptitudes y competencias profesionales. Se trata de una iniciativa que crea oportunidades y que permite el valioso aporte de profesionales que no son valorados en su justa medida.
A continuación compartimos el documento. Ver Fuente: wwwhat´s new
Ya está disponible Disismore, red para la búsqueda de empleo y la selección de personas con discapacidad
Presentada hace ya un año, hoy nace Disismore, una red social pensada para facilitar el acceso al mercado laboral a las personas con discapacidad.
El objetivo de este nuevo proyecto es ofrecer recursos a una comunidad de 1,2 millones de personas con discapacidad en edad laboral en España, de los cuales solo 460.000 están activos profesionalmente hablando. Es una solución disponible en www.disismore.com que pone en contacto al candidato con el técnico en orientación e inserción laboral y con las empresas que buscan a nuevos trabajadores.
Dentro de esta nueva red podemos encontrar tres perfiles diferentes:
– El candidato, que crea un perfil profesional basado en sus capacidades, conocimientos, habilidades, experiencias y motivaciones, quien navegará por las ofertas y realizará la suscripción a las que considere más interesantes.
– El orientador laboral, encargado de asesorar a las personas con discapacidad, así como a las empresas.
– La empresa, que publica las ofertas y accede a una sección para consultar y filtrar candidatos potenciales con capacidades diferentes.
Estos tres perfiles pueden interactuar entre ellos, tal y como nos comentan en la nota:
[…] un orientador laboral puede recomendar candidatos a los recruiters y asignar ofertas a los candidatos. Y un recruiter puede pedir consejo a los profesionales de la orientación laboral para encontrar al mejor candidato para sus ofertas, y para asesorar y facilitar su integración en la empresa.Paolo De Fabritiis, es el fundador del proyecto, que nace gracias a la colaboración con otros profesionales como Jordi Arias (Doctuo), Oriol Miro (Kampoos), Paula Segovia, Roger Junyent, Marta Melon y Serrat Camps, y al soporte de la Business School IESE (Center for Business in Society en Barcelona), del Founder Institute (incubadora de start up TIC) y de Ship2B (Fundacion que sostiene empresas de impacto social).