El 60% de ellos rechazaría una oferta de trabajo si no pudiera ofrecerle desarrollo profesional o formación, teniendo en cuenta que muchos están en su primer empleo, según What Workers Want. El 100% de la Generación Z, nacidos entre el 2000 hasta el 2009, considera prioritarios los beneficios no salariales a la hora de valorar […]
Izze, la nueva apuesta de PepsiCo Colombia dirigida a la generación Z
Con el objetivo de promover iniciativas que respondan a las necesidades de las generaciones y que le apunten a la inclusión y diversidad, PepsiCo presenta Izze, la nueva bebida con fusiones de jugo de fruta, dirigida a la generación Z, o centennials, un público de jóvenes que cada día exigen una oferta de productos que […]
Facebook compra TBH en un esfuerzo por acercarse a generación Z
Facebook recientemente compró TBH un app de sondeos enfocada en adolescentes. El nombre TBH que en sus siglas en inglés representa el acrónimo “to be honest” es la más reciente adquisición de Mark Zuckerberg que parece indicar un interés en aproximar a la marca en el segmento de adolescentes o teens como se les conoce en EEUU. […]
Facebook compra TBH en un esfuerzo por acercarse a generación Z
Facebook recientemente compró TBH un app de sondeos enfocada en adolescentes. El nombre TBH que en sus siglas en inglés representa el acrónimo “to be honest” es la más reciente adquisición de Mark Zuckerberg que parece indicar un interés en aproximar a la marca en el segmento de adolescentes o teens como se les conoce en EEUU. […]
¿Qué quieren los consumidores de la generación Z?
Entender a los consumidores jóvenes es una tarea primordial para la industria, así como responder a los gustos y necesidades de una nueva generación: la Generación Z, que no dimensiona una realidad sin tecnología. Los jóvenes de la Generación Z son diferentes a los que llamamos ‘millenials’ pues son más emprendedores, les gusta encontrar contenidos por […]
La Generación Z: El 39% Planean Ser Emprendedores
El 39% de los jóvenes españoles que forman la Generación Z (nacidos entre 1996 y 2000) piensan que crearán su propia empresa cuando llegue el momento de trabajar. Es uno de los rasgos diferenciales de este grupo, según recoge el estudio “Generation Z Grows Up” de Universum, centrado en sus expectativas sobre su futuro laboral […]