Desde hace años, quizá décadas, el Marketing Personalizado (para ciertos profesionales Marketing Directo) es un concepto que se ha discutido y que ciertas industrias han venido desarrollando. Esta corriente del mercadeo se está consolidando y generalizando gracias a los desarrollos que se han logrado en teléfonos celulares, aplicaciones, widgets, minería de datos, etc. Sabemos que […]
Francia: los que vayan a trabajar en bicicleta tendrán sueldo extra
Compartimos la iniciativa del Gobierno de Francia para fomentar el desplazamiento de los trabajadores en bicicleta hacia y desde su trabajo. Definitivamente en realidades como las que vivimos en algunos países de Iberoamérica, la iniciativa para que surjan este tipo de propuestas han de generarse al interior de las empresas o en el mejor de […]
«Uno de cada dos españoles no recomendaría su banco» IPSOS
La empresa de investigación de mercados IPSOS («tercera compañía global de investigación de mercados») presenta los resultados respecto al bajo grado de confianza que tienen los españoles en las entidades del sistema financiero de ese país. Presentamos este documento como referente a oportunidades y/o situaciones que se dan cuando por efectos recesivos, las entidades financieras […]
Davos, escenario de la desigualdad de género en puestos de responsabilidad
El Foro Económico Mundial que tiene cita anual en Davos (Suiza) se ocupa de atender y discutir de manera estratégica los principales problemas del mundo. En este encuentro de gobernantes e intelectuales en el que se marcan tendencias globales y se discuten prioridades para el desarrollo social y económico, resalta la baja participación de mujeres […]
Cadena de suministro resiliente
Recordemos que resiliencia es la capacidad de sobreponerse, de reaccionar y/o adaptarse a situaciones inesperadas o cambios del entorno. Este concepto llevado al ambito empresarial y más específicamente a la dimensión de la Cadena de Suministro alcanza un alto grado de desarrollo en el modelo Resilience360 de DHL. Corresponde a un modelo de planeación que […]
Producto Social Bruto (PSB), nuevo índice de medición de la RSC
Este nuevo proyecto online busca convertirse en un referente «oficial» para medir el calado y alcance de las acciones de RSC de las empresas. Se trata de una herramienta cuyo objetivo es democratizar el acceso del usuario a la verdadera repercusión de estas estrategias y darle un rol relevante en su evaluación. El propósito del […]
Darwinismo laboral
Estamos en la era de los profesionales válidos y algunas «especies» que sobrevivieron durante mucho años en las oficias están desapareciendo. En está época en la que se miden al milímetro los resultados, los trabajadores poco eficientes tienen los días contados así como ciertas»tribus» y espacios laborales que ya no tienen cabida esta nueva revolución […]
Las ventajas de la conciliación laboral
Conciliar no significa trabajar menos, significa hacerlo de forma distinta: mejor y más efectiva. Las políticas de igualdad son una realidad que muy pocas empresas se han tomado la molestia en implementar. En este artículo conoceremos un ranking de las seis empresas que mejor han entendido este reto. Fuente: http://bit.ly/1aG7iPI 0
La economía no volverá a ser favorable para América Latina
Así opina un exministro de Hacienda colombiano y exdirector de la CEPAL, quien considera mediocre el crecimiento de Latinoamérica y en especial las de economías relevantes como México y Brasil. Firme unionista de los países latinos en clave económica, apunta también a las relaciones con Europa y EEUU como motor de regeneración, que asegura no […]
¿Es necesario que haya más mujeres ocupando puestos directivos?
En opiniones de Elisabeth Kelan, profesora del King’s College de Londres, existe un problema de confianza en muchas mujeres a la hora de aplicar para un puesto de directivo, lo que traba la paridad en estos puestos, al margen de las dificultades históricas. Ante el poco éxito de las iniciativas voluntarias y las críticas hacia […]