Conciliar no significa trabajar menos, significa hacerlo de forma distinta: mejor y más efectiva. Las políticas de igualdad son una realidad que muy pocas empresas se han tomado la molestia en implementar. En este artículo conoceremos un ranking de las seis empresas que mejor han entendido este reto.
Fuente: http://bit.ly/1aG7iPI
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