“El CV tradicional pierde interés para los seleccionadores de personal”, afirma Estela Corrales consultora de selección de la compañía de recursos humanos Nexian, con 30 delegaciones repartidas por todo el país. Frente a esta herramienta, y en opinión de este experto, en los últimos años toma fuerza el CV social, que “recoge toda la huella […]