Carlsberg, una de las compañías cerveceras más grandes del mundo, hizo una campaña publicitaria realmente interesante y divertida para promocionar sus productos. Se trata de un comercial en el que se registra la prueba que se le hizo a los mejores amigos de algunos jóvenes. La prueba era sencilla, tenían que elegir entre sus amigos al […]
La generación que no se quiere quedar
La retención de los talentos y ejecutivos más jóvenes tiende a ser más complicada. La generación de los “millennials” (nacidos entre 1981 y 2000) tiene motivaciones muy diferentes a las de profesionales de mayor edad. Su expectativa de permanecer en una organización no supera los 3 años y su principal deseo es desarrollarse. Conozcamos los […]