Autora: Alexandra Gamarra (CEO – Usetime.co) Algunas empresas consideran que implementar el trabajo remoto simplemente implica comunicar a sus miembros que ahora podrán trabajar desde casa. Sin embargo, la experiencia a nivel mundial implica que existen varios factores que deben tomarse en cuenta para garantizar el éxito de estas nuevas formas de trabajo. El trabajo remoto […]
¿Qué Habilidades deben tener los Nuevos Profesionales?
El mercado laboral alrededor del mundo sigue experimentando grandes cambios y Colombia no se queda atrás. Los nuevos retos que plantea la economía y la llamada transformación que han empezado a hacer las empresas en el país, aumentaron la presión del entorno laboral en Colombia. Así lo señala el Índice Global de Habilidades, un estudio […]
Grupo El Corte Inglés genera más de 340.000 empleos
El Grupo El Corte Inglés es un importante motor de la economía española y uno de los principales generadores de empleo, según se desprende del estudio elaborado por la consultora independiente KPMG. El impacto económico del Grupo durante el ejercicio cerrado a 28 de febrero de 2016, supuso más de 25.000 millones de euros incluyendo […]
El CEO que comparte su pregunta secreta para cualquier entrevista de trabajo
¿Por qué quieres trabajar con nosotros? ¿Qué puedes aportar a la empresa? ¿Cuál es tu mayor defecto? Los departamentos de recursos humanos se arman de preguntas tipo para encontrar al mejor candidato. Quizá, en un arranque creativo, preguntan qué animal o superhéroe eres, poco más. Sin embargo, para aquellos que buscan empleo en la empresa online de ropa […]
Uno de cada cuatro profesionales menores de 30 años estudia y trabaja a la vez
Uno de cada cuatro profesionales en España menores de 30 años estudia y trabaja a la vez, el 23,4 %, según un análisis realizado por la compañía de Recursos Humanos, Randstad, sobre datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al periodo 2006-2016. Ello supone que más de 567.400 profesionales menores de 30 años […]
Cuáles son los beneficios emocionales más valorados por los empleados?
Con el paso de los años se ha convertido en una labor cada vez más difícil, fidelizar a los colaboradores brindándoles una retribución que vaya más allá del sueldo que reciben. De hecho, en la actualidad, las empresas basan sus programas de beneficios, en escenarios lo suficientemente satisfactorios que permitan mejorar el estado de pertenencia […]
Trump promete frenar el «saqueo» de otros países al empleo de EEUU
El nuevo presidente de Estados Unidos, Donald Trump, aprovechó su primer discurso como el 45 mandatario de la primera potencia del mundo para lanzar un feroz ataque contra el establishment y los países que «saquean» a la nación fabricando sus productos, «robando nuestras empresas y destruyendo nuestros empleos». Un tono radical que no suele ser […]
Cada euro invertido en salud laboral tiene un retorno de 5€
Retorno de casi 5€ en términos de ahorros de costes y aumento de la productividad. Un trabajador feliz es el triple de eficiente y productivo, además de estar más animado a desarrollar su creatividad en su quehacer diario y en la investigación. También los estudios demuestran que en las entidades con bienestar y salud laboral […]
Existe gran demanda de gerentes con talento humano en las empresas
Los altos ejecutivos deben eliminar los factores que afecten su desempeño laboral y la productividad de su organización, pues el desarrollo del talento humano es clave para el éxito de las empresas en el Perú Los gerentes, además de tener el mejor talento, desarrollarlo y motivarlo, deben fidelizar a la fuerza laboral con el negocio […]
Luz natural mejora la productividad laboral
Los días soleados y luminosos generan que muchas personas tiendan a mejorar su estado anímico y ser más positivas. Este hecho, no es solo una coincidencia, sino que científicamente está comprobado que nuestro ánimo se modifica dependiendo de la luminosidad a la cual estamos expuestos. Incluso, las personas que se desempeñan en espacios laborales con […]
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