Imagen: Cortesía El impacto de las nuevas tecnologías en el mundo del empleo está alcanzando una magnitud y una velocidad impensable. Si bien existe el temor que el avance de la robotización puede hacer desaparecer muchos trabajos, lo cierto es que la tecnología también crea oportunidades que antes no existían. En realidad, que el mercado laboral […]
Job Today participa en una jornada sobre inserción laboral para personas vulnerables
Job Today, la aplicación de búsqueda de empleo líder en España en el sector servicios, ha impartido una jornada titulada ‘Job Today para la búsqueda de empleo’ en el marco del programa Activa’t en la recerca de la Fundación Formació i Treball de Sant Adrià de Besòs, en colaboración con la Diputació de Barcelona. La […]
Cinco cosas que toda persona discapacitada quiere escuchar
¿Qué es lo políticamente correcto? Referirse a una persona discapacitada puede traer incomodidad tanto para esta población como para quienes se refieren a ellos. «Está contratado” De acuerdo con estadísticas de la OIT, tan sólo el 10 por ciento de las personas discapacitadas son contratadas en empleos formales. En Colombia la situación es muy similar. […]
Selección : Tips para una correcta Entrevista Laboral
Las empresas que hoy en día realizan entrevistas laborales para selección de su personal quieren saber si los postulantes o futuros colaboradores se adaptarán al puesto existente, quieren indagar sobre sus habilidades y experiencia de trabajo y sobre el entusiasmo e interés de cada uno de ellos. No es un secreto que comúnmente se repiten […]
Acoso Laboral: hombres evitarían situaciones sociales con mujeres
En muchas organizaciones temen que el clima que ha alentado las denuncias de parte de muchas mujeres por conductas sexuales inapropiadas de los hombres haga que muchos de ellos se sientan incómodos en presencia de mujeres en el trabajo. Una encuesta de New York Times/MorningConsult entre 5,300 hombres y mujeres indicó que el 67% de los trabajadores opinaron que […]
La diversidad laboral, una estrategia para el crecimiento empresarial
Los estudios demuestran como las empresas más inclusivas son más innovadoras y presentan mejores resultados económicos Según el informe ‘Los perfiles de la discriminación en España’, publicado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad de España, el 43,9% de l_s trabajador_s se han sentido discriminad_s en el trabajo por motivos como […]
¿Es una buena alternativa la flexibilidad horaria?
A diario vemos reportajes o artículos sobre los beneficios de la flexibilidad horaria en cuanto a lo laboral, primero que todo cuando nos referimos a horario flexible, es súper importante dejar en claro que el horario flexible no solo se refiere a trabajar menos horas si no a una mejora de estas, hay estudios que […]
58 nuevos empleados en el Ayuntamiento de Petrer en 2017.
El Ayuntamiento de Petrer, gracias a las subvenciones concedidas por la Conselleria de Economía Sostenible de la Generalitat Valenciana, ha podido contratar a 58 nuevos trabajadores en enero. Concretamente, 24 personas a través de dos talleres de empleo y 36 por medio de diferentes programas. La Concejalía de Desarrollo Económico ha contado con cerca de […]
Las mujeres que se gradúen en 2020 podrían ser las primeras en lograr la igualdad de género en su vida laboral
Las mujeres de los países desarrollados que se gradúen en la universidad en 2020 podrían ser la primera generación en lograr la igualdad de género en su vida profesional. Así se desprende del estudio de Accenture, Getting to Equal 2017, en el que han participado 28.000 personas de 29 países y en el que se analiza la […]
Luz natural mejora la productividad laboral
Los días soleados y luminosos generan que muchas personas tiendan a mejorar su estado anímico y ser más positivas. Este hecho, no es solo una coincidencia, sino que científicamente está comprobado que nuestro ánimo se modifica dependiendo de la luminosidad a la cual estamos expuestos. Incluso, las personas que se desempeñan en espacios laborales con […]