Ante creencias laborales inamovibles, como la que asocia la productividad con las horas de permanencia en el trabajo, conviene acometer ciertas estrategias que preserven el ambiente adecuado en éstos a fin de evitar la fuga -o aniquilación- del talento. Conceptos como el llamado ‘lodo’ son algunas de las variables a tener en cuenta para desintoxicar los ambientes de trabajo más contaminados.

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