Según una encuesta de la CNN sobre equidad de género en el sector empresarial este año, está siendo peor valorada que la anterior encuesta realizada en 2012. ¿Estamos en un estancamiento definitivo o es algo puntual? Por otro lado, se ha podido conocer a través de la citada encuesta que la alta dirección de las empresas tiene claro que la equidad de género es un tema importante, pero que no existen programas dentro de las mismas que lo garanticen. ¿Cuál creéis que es el motivo?

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