Clientes
- BIOMAX
- TERPEL
- JOHNSON & JOHNSON MEDICAL COLOMBIA
- ASSA ABLOY COLOMBIA
- UNIVERSIDAD DE LA SABANA
- DESPEGAR COLOMBIA
- GRUPO GLORIA COLOMBIA
- BANCO DE BOGOTÁ
- BANCO SUDAMERIS
«Nuestro objetivo es crear momentos felices en todos nuestros proyectos. Cuando diseñamos edificios, oficinas, laboratorios, restaurantes y locales comerciales, utilizamos nuestra metodología de innovación que asegura la finalización del proyecto con éxito.»
Para lograr esto, utilizan un modelo estratégico que está fundamentado en la investigación de la organización y los patrones de comportamiento de sus colaboradores, la innovación, el diseño y el ser humano que usa los espacios, con el objetivo de establecer las condiciones antes de la intervención y con base en los resultados diseñamos y creamos un momento feliz. El procedimiento inicia cuando involucramos a las personas empoderándolas para que hagan parte del diseño de su espacio lo que aumenta su bienestar y esto se traduce en el incremento de la productividad.
Los principios que sigue nuestra metodología son:
- El Bienestar: En el cual, el diseño está centrado en el ser.
- La Dignidad: En donde los espacios son con sentido humano y generan compromiso.
- La inclusión: Este principio inspira la innovación a partir de la diversidad.
- El propósito que hace sentir que se persigue un mejor fin.
- La pasión que fomenta la felicidad y el placer del ser humano.
- Las conexiones que crean espacios que fomenten vínculos 100% humanos.
Espacios para el bienestar que inspiran felicidad
Un espacio que inspira felicidad es un ecosistema de espacios diseñados pensando en el ser humano y para el ser humano, aprovechando el espacio disponible. A través del estudio e investigación de la organización y sus patrones de comportamiento, implementamos metodologías para establecer las condiciones antes de la intervención y con base en los resultados diseñamos el espacio y creamos un momento feliz.
Queremos felicitar a @DiegoGarcia, quien hace parte de nuestra Red, por tan innovadora idea !!!
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