Quizás los bonitos consigan a las chicas y chicos más lindos, pero estarían en desventaja a la hora de conseguir cierto tipo de empleos. ¿Cuáles? ¡Entérate en esta nota! Ser físicamente atractivo podría jugar en tu contra si necesitas un empleo mediocre. Foto: PeopleImages /Getty Images Guapos sin trabajo En general, se cree que las […]
¿Cómo gestionar la inclusión empresarial?
Alumna del doctorado de Gobierno UAI crea manual para la diversidad laboral. Uno de los temas que más relevancia está teniendo dentro de las organizaciones es el de la inclusión, especialmente desde de la aprobación de la ley que hace que tanto los organismos estatales como las empresas privadas con más de cien trabajadores deban […]
Demócratas piden a Trump extender fecha límite para renovar DACA
Un grupo de 38 senadores estadounidenses demócratas pidió a la administración del presidente Donald Trump extender la fecha límite para lo que será la última renovación del Programa de Acción Diferida para Llegados en la Infancia (DACA). Miles de jóvenes indocumentados, que llegaron de niños a Estados Unidos acompañando a sus padres, enfrentan una carrera […]
¿Cuáles son los desafíos de la 4ta Revolución Industrial?
Fernando Ortega San Martín – Chair del nodo Perú de la red de futuristas más importante del mundo «Millennium Project», nos explica de qué se trata la «4ta Revolución Industrial» y cuáles son estos desafíos. El inicio de este proceso ocurrió en el año 2011 y desde ese momento el mundo está viviendo la «4ta […]
Johnson & Johnson lanza su nueva política de licencia de paternidad.
Los Beneficios Parentales para colaboradores de Johnson & Johnson hoy son una realidad que les permiten disfrutar de momentos en familia que duran toda la vida. Johnson & Johnson, con un continuo compromiso en promover una cultura de salud en el mundo, empezando por los hogares de sus trabajadores, da a conocer su nueva política […]
Mastercard apoya y promueve la diversidad empresarial
El pasado 1 de junio, se realizó en Panamá el Primer Congreso de Prácticas Ejemplares de Diversidad Empresarial, organizado por Convive Panamá y AIESEC en Panamá. En este evento Mastercard formó parte con una charla sobre “Construir la Cultura Corporativa de una Empresa Diversa”, impartida por Roberto Vila, Gerente de Comunicación y Relaciones Públicas de […]
La integración en el mercado laboral de las personas inmigrantes dentro de un mundo globalizado
La integración socio laboral de las personas migrantes ayuda a los países a aprovechar los beneficios económicos de un mundo globalizado y en continuo movimiento. En este vídeo del Fondo Monetario Internacional (FMI en español o IMF por sus siglas en inglés) se plantea una interesante reflexión sobre el potencial y la fuerza de trabajo que supone […]
Empresas se unen a favor de la diversidad sexual
En un esfuerzo por favorecer políticas laborales inclusivas para la población y reconocer la diversidad sexual, empresas y corporativos nacionales e internacionales buscan obtener la certificación “Equidad MX: Global Workplace Equality Program”. La directora del Programa de Equidad Corporativa de la fundación Human Rights Campign, Deena Fidas, aseguró que la adopción de políticas de no discriminación […]
La ONU alienta a las empresas a la debida diligencia para respetar los Derechos Humanos
Zeid Ra’ad Al Hussein, alto cargo de Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos Zeid considera que la infraestructura bien concebida e implementada es vital para el ejercicio de muchos derechos humanos, como la salud y el agua y saneamiento. Sin embargo, alerta sobre los planes ambiciosos que se elaboran sin evaluar […]
Diversidad: un detonante de innovación en tu negocio
Si buscas tener en tu empresa un equipo con capacidad de innovación continua, la clave es simple: tiene que ser diverso. El objetivo es encontrar al mejor talento sin importar su origen, gustos o intereses. Generalmente se piensa en diversidad bajo términos comunes como raza, religión, orientación sexual, género, etnia, edad, etcétera. Sin embargo, la […]
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